Für Einrichtungen und Träger im Pflege- und Gesundheitswesen
Diverse Teams im Pflege- und Gesundheitsbereich verbinden unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und berufliche Kompetenzen, die die Zusammenarbeit und die Versorgung bereichern. Gleichzeitig können unausgesprochene Erwartungen, Missverständnisse und Diskriminierung zu Spannungen im Arbeitsalltag führen.
Wir unterstützen Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitsbereich dabei, Fachkräfteintegration erfolgreich zu gestalten, Zusammenarbeit in diversen Teams zu stärken, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und neue Mitarbeitende nachhaltig zu integrieren.
Wir bieten Schulungen und Workshops zu unterschiedlichen Themen der Team- und Organisationsentwicklung im Pflege- und Gesundheitsbereich an. Diese Formate können sowohl in Präsenz bei Ihnen vor Ort als auch online durchgeführt werden.
Im Vorfeld klären wir gemeinsam Ihre Ziele, aktuellen Herausforderungen und Bedarfe. Auf dieser Grundlage entwickeln wir ein passgenaues Format, das sich gut in Ihren Arbeitsalltag integrieren lässt und Ihre Einrichtung nachhaltig unterstützt. Dies kann von einer dreistündigen Methodenschulung für ein Team bis hin zu einer ganztägigen Veranstaltung im Rahmen eines Netzwerktages mit verschiedenen Akteur*innen reichen.
Unsere Seminare sind interaktiv gestaltet und verbinden fachlichen Input mit praxisnahen Methoden. Sie bieten Raum für Austausch, Reflexion und das gemeinsame Ausprobieren neuer Ansätze.
Unsere Themenfelder im Überblick:
Erfolgreiches Miteinander im Pflegeteam
Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen in heterogenen Teams sowie Förderung einer konstruktiven Teamkultur zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden.
Konflikte verstehen und lösen
Praxisnahe Methoden zur frühzeitigen Erkennung, Bearbeitung und konstruktiven Lösung von Konflikten sowie zur Entwicklung einer wertschätzenden Feedbackkultur. Im Kontext von Diversität und Diskriminierung sind tragfähige Konfliktlösungsstrategien besonders wichtig, um eskalierenden Dynamiken vorzubeugen.
Diskriminierung erkennen und vorbeugen
Diskriminierung ist oft nicht unmittelbar sichtbar oder bewusst wahrnehmbar. Daher stehen die Sensibilisierung für diskriminierende Strukturen und Dynamiken im Fokus sowie die Entwicklung einer diversitätssensiblen und respektvollen Teamkultur im Gesundheitswesen.
Moderation & Teamentwicklung
Gerade in Teamsitzungen oder Übergaben ist eine diversitätssensible Gestaltung entscheidend. Wir begleiten Teamprozesse direkt im Arbeitsalltag – praxisorientiert, lösungsfokussiert und abgestimmt auf die konkreten Herausforderungen Ihrer Einrichtung.
Vorträge
Je nach Bedarf kann es sinnvoll sein, gezielt thematische Schwerpunkte zu setzen oder Impulse zur Haltung und zu grundlegenden Perspektiven zu geben. Ergänzend besteht daher die Möglichkeit, einen Vortrag zu den entsprechenden Themen für die gesamte Belegschaft anzubieten.
Bedarfsorientierte Beratung und Unterstützung für ein gelingendes Onboarding und eine nachhaltige Integration in die Einrichtung
Wir begleiten Leitungen, Einrichtungen und Träger bei der Weiterentwicklung ihrer Onboarding-Konzepte – von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis hin zu ihrer nachhaltigen Integration im Team.
Bereits im Vorfeld der Aufnahme internationaler Fachkräfte beraten und unterstützen wir Leitungen und Teams dabei, passende Strukturen und Rahmenbedingungen zu schaffen.
Unser Ziel ist es, Prozesse zu gestalten, die neue Mitarbeitende stärken, Orientierung bieten und eine langfristige Bindung an die Einrichtung fördern.
Darüber hinaus beraten wir zu Fragen der Fachkräfteeinwanderung sowie zu Anerkennungsverfahren und verweisen bei Bedarf auf passende Qualifizierungsangebote des IQ-Programms.
Für eine erste Kontaktaufnahme können Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch an uns wenden. Gemeinsam klären wir, welches Angebot für Ihre Einrichtung aktuell am besten geeignet ist.
Konfliktbearbeitung – Professionelle Unterstützung bei Spannungen und Konflikten im Team
Wir stehen Leitungen und verantwortlichen Mitarbeitenden beratend zur Seite, wenn im Zusammenhang mit der Integration neuer Mitarbeitender herausfordernde Situationen entstehen.
Darüber hinaus begleiten wir diverse Teams in konkreten Konfliktfällen, beispielsweise durch moderierte Gespräche und Konfliktmoderation.
Unsere Angebote werden individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt. Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Alle Angebote werden im Rahmen des Projekts kostenfrei zur Verfügung gestellt.