Für Einrichtungen und Träger der Kindertagesbetreuung

Diverse Teams in der Kinderbetreuung verbinden unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und pädagogische Ansätze, die die Zusammenarbeit bereichern. Gleichzeitig können unausgesprochene Erwartungen, Missverständnisse und Diskriminierung zu Spannungen führen.

Wir unterstützen Sie durch Beratung und Fortbildung bei:

  • Spannungen und Konflikten im Team
  • einem gelingenden Onboarding und einer nachhaltigen Integration in die Einrichtung (Ankommen und Bleiben)
  • einem guten Umgang mit Diversität und Diskriminierung
  • der Entwicklung einer positiven Konflikt- und Feedbackkultur

Erfolgreiches Miteinander in diversen Kita-Teams

Diskriminierung erkennen und vorbeugen – Entwicklung und Stärkung einer diversitätssensiblen Teamkultur (Inhouse-Seminar)

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Impulse zur Entwicklung einer konstruktiven, diskriminierungssensiblen Teamkultur.

Workshop: Positive Konflikt- und Feedbackkultur in diversen Teams

Dieser Workshop zeigt praxisnah mit verschiedenen Methoden, wie Feedback wertschätzend gegeben und Konflikte konstruktiv gelöst werden, um Zusammenarbeit, Vertrauen und respektvolle Teamprozesse zu stärken.

Alternativ
Moderation von Teamsitzungen: Die Methoden werden direkt in der Teamsitzung ausprobiert. So erleben die Teilnehmenden unmittelbar, wie die Techniken wirken und wie sie in ihrem eigenen Arbeitsalltag angewendet werden können.

  1. Bedarfsorientierte Beratung und Unterstützung für ein gelingendes Onboarding und eine nachhaltige Integration in die Einrichtung
  • Wir begleiten Leitungen, Einrichtungen und Träger bei der Weiterentwicklung ihrer Onboarding-Konzepte – von der Anwerbung bis zur nachhaltigen Integration.
  • Wir beraten und stärken Leitungen und Teams bereits vor der Aufnahme von internationalen Mitarbeitenden.
  • Wir unterstützen dabei, Strukturen zu schaffen, die (neue) Mitarbeitende stärken, Halt geben und langfristig binden.
  • Wir beraten zu Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung, zu Anerkennungsverfahren und verweisen auf passende Qualifizierungsangebote des IQ-Programms.
  1. Konfliktbearbeitung – Professionelle Unterstützung bei Spannungen und Konflikten im Team
  • Wir beraten Leitungen und verantwortliche Mitarbeitende im Umgang mit herausfordernden Situationen, die im Kontext der Integration neuer Mitarbeitender entstehen können.
  • Wir beraten und begleiten diverse Teams in konkreten Konfliktfällen, z. B. durch Konfliktmoderation.

Wir bieten individuelle, auf Ihren Bedarf zugeschnittene Angebote.

Alle Angebote werden durch KoFO finanziert und daher kostenfrei angeboten.